[VOEUX – ACTU] Comme il est de coutume en ce mois de janvier, @Hellocoaching vous présente ses meilleurs vœux pour vivre pleinement 2022 ✨ ✅ du #management réfléchi ✅ du #leadership abouti ✅ des collaborateurs #épanouis 𝘾’𝙚𝙨𝙩 𝙥𝙤𝙨𝙨𝙞𝙗𝙡𝙚, 𝙤𝙪𝙞 ! 2⃣ 0⃣ 2⃣ 2⃣ ne met
Vous sentez-vous plus fatigué, inquiet, voire anxieux, ces derniers temps ❓
[ACTUALITES] Vous sentez-vous plus fatigué, inquiet, voire anxieux, ces derniers temps ❓ Bonne mauvaise nouvelle : vous n’êtes pas seul ‼ En effet, 5⃣8⃣% des Français se disent fatigués depuis 6 ans ou plus, 4⃣0⃣% encore plus depuis le début de
Préserver les équipes, booster la cohésion et préparer la rentrée à distance ou/et en présentiel
🏝 La période de vacances est aussi le moment de faire le point et choisir de garder le recul pris pendant les congés pour partager les bons moments avec vos équipes dès septembre. 😎 Aussi nous vous proposons des « expériences »
COMMENT ACTIVER VOTRE INTELLIGENCE EMOTIONNELLE POUR DEVELOPPER UN LEADERSHIP INSPIRANT ?
Dans le contexte de changements permanents, de crise et déséquilibre que vous et vos collaborateurs vivent depuis des mois, les enjeux émotionnels ont un impact fort dans votre quotidien personnel et professionnel. Ainsi, il est plus que crucial de retrouver
Journée Innovation & Créativité
[CITATION] 🎨En cette journée de la #créativité et de l’ #innovation, on vous partage une citation que l’on aime beaucoup chez Hello-Coaching. 💎Elle reprend plusieurs facettes sur lesquelles nous pouvons chacun nous développer ou savourer. 𝓔𝓽 𝓿𝓸𝓾𝓼, 𝓬𝓸𝓶𝓶𝓮𝓷𝓽 𝓯𝓪𝓲𝓽𝓮𝓼-𝓿𝓸𝓾𝓼 𝓹𝓸𝓾𝓻 𝓻𝓮𝓼𝓽𝓮𝓻 𝓬𝓻é𝓪𝓽𝓲𝓯 ?
VOEUX 2021
[ 2 0 2 1 ] ???Toutes les équipes Vista Partners, Hello-Coaching & Symbolis vous souhaitent une douce #année pleine d’envies, parsemée d’idées qui fleurissent et de projets qui se concrétisent ?? ?? Pour nous, 2020 nous aura permis de #coacher, #former à distance +
VISTA PARTNERS FORMATION CERTIFIEE QUALITE – QUALIOPI
Satisfaction et fierté de l’année 2020 : nous avions déjà la reconnaissante et fidélité de nos clients depuis plus de 15 ans mais aujourd’hui nous pouvons attester des processus respectueux de cette collaboration tournée vers de développement de compétence et
WELLCAP – PREPARER LE POST 11 MAI 2020
OpinonsWay pour les Echos du 24 avril nous informait que le niveau d’inquiètude des francais est à 7.3/10 et 88% pensent que la situation économique va se dégrader. ?️?️Et vous que savez-vous du niveau d’anxiété au sein de vos équipe
VOEUX 2020
L’ensemble des équipes de Vista Partners, Symbolis et Hello coaching vous présente ses meilleurs vœux pour un millésime inoubliable ! En effet j’ai ressenti à ce démarrage d’année une impression, une sensation voir peut-être un souvenir d’enfance de démarrer l’année avec
Comment développer l’engagement de vos collaborateurs ?
Absentéisme, non qualité, désorganisation… Le coût du désengagement s’élève 5 300 € par salarié1. Et, seuls 6% des salariés2 s’affirment engagés au travail, c’est-à-dire très impliqués et enthousiasmés par leurs missions professionnelles. En affectant la performance globale, le désengagement des