Absentéisme, non qualité, désorganisation… Le coût du désengagement s’élève 5 300 € par salarié1. Et, seuls 6% des salariés2 s’affirment engagés au travail, c’est-à-dire très impliqués et enthousiasmés par leurs missions professionnelles. En affectant la performance globale, le désengagement des
Interview de notre coach Catherine Peyramond – Consultante, Coach et Formatrice
Le principal trait de ton caractère et en quoi cela sert ton métier de coach ? L’adaptabilité, j’aime quand ça bouge, quand il y a du nouveau, du challenge parfaitement en accord avec la période actuelle et c’est pour cela
Se focaliser sur les petites réussites
En ce début d’année, et si vous en profitiez pour exprimer votre créativité avec sèrieux ?
Sollicitez-nous pour expérimenter seul ou en équipe la méthode Lego Serious Play !
Accompagner les organisations au service de l’humain
Catherine PEYRAMOND vous propose de poser un regard systémique sur votre organisation. A découvrir en 2 mn ! Si la vidéo ne s’affiche pas, cliquez ici
Le co développement
Les bénéfices du Co-développement : ✅ Apprendre à être plus efficace dans sa pratique, ✅ s’obliger à prendre systématiquement un temps de réflexion sur sa pratique professionnelle, ✅ avoir un groupe d’appartenance professionnelle où règnent confiance et solidarité, ✅ consolider son
Merci du soutien de Vola POTINET
Manager Coach, Il n’est plus suffisant pour un responsable d’équipe, quel qu’en soit le niveau hiérarchique, d’être un chef qui donne des consignes et des directives, qui contrôle, qui commande, qui sévit, qui assoit une autorité par la peur …
Et vous comment percevez-vous les transformations dans votre vie ?
Et vous, comment percevez-vous les transformations dans votre vie ? Plutôt ou
Accompagner le changement avec la PNL
Le Modèle du monde d’une personne est cohérent, il est toujours possible de le comprendre, même si nous ne voulons pas l’adopter pour autant. Il est constitué de l’ensemble des croyances de cette personne, articulées par une logique qui lui